حكاية القوى العاملة وجودة الوظيفة بالمغرب
أطلس توداي: سعيد دين
نشرت المندوبية السامية للتخطيط. تقريرا حول الخصائص الرئيسية للقوى العاملة المستخدمة بالإضافة إلى السمات البارزة لجودة الوظيفة في عام 2022.
وقالت المندوبية إنه في عام 2022 ، سيصل عدد السكان في سن العمل إلى 27.5 مليون شخص ، وينشط 12.2 مليون (10.7 مليون عامل و 1.4 مليون عاطل عن العمل) و 15.3 مليون خارج سوق العمل. ما يقرب من ثلاثة أرباع الأشخاص خارج سوق العمل (73.1٪) من النساء ، ويعيش 68.8٪ في المناطق الحضرية ، وأكثر من النصف (51.1٪) ليس لديهم دبلوم ، و 44.9٪ بين 15 و 34 عامًا.
تظهر صورة العمال العاملين أن أكثر من نصفهم (52.6٪) هم مستخدمون ، و 30.3٪ يعملون لحسابهم الخاص ، و 12.3٪ مساعدين لأسرهم ، و 2.1٪ أرباب عمل. وتبقى “الخدمات” في مقدمة فرص العمل بنسبة 47.4٪ من المشتغلين ، حيث يعمل 32.9٪ منهم في الفرع التجاري ، يليه قطاع الزراعة والغابات وصيد الأسماك بنسبة 29.3٪.
ما يقرب من نصف العاملين (51.2٪) ليس لديهم دبلوم ، 10.7٪ لديهم وظائف عرضية أو موسمية ، 12.8٪ لديهم وظائف غير مدفوعة الأجر و 26.5٪ لديهم تغطية طبية. تتعلق بالتوظيف (46.7٪ للموظفين) و 9٪ في وضع العمالة الناقصة.
تطور النشاط
في عام 2022 ، من بين 27.5 مليون شخص في سن العمل (15 سنة فأكثر) ، هناك 12.2 مليون ناشطون ، وهو ما يتوافق مع معدل نشاط يبلغ 44.3٪.
بالإضافة إلى قلة المشاركة في الحياة الاقتصادية ، فقد تميز معدل النشاط بانخفاض هيكلي منذ بداية العقد الأول من القرن الحالي ، حيث سجل هذا المعدل انخفاضًا سنويًا متوسطه 0.3 نقطة بين عامي 2017 و 2019 ونقطة واحدة في عام 2020. حيث انتشر Covid-19 ، قبل أن يسجل زيادة قدرها 0.5 نقطة في عام 2021 ، وبالتالي يستقر عند مستوى قريب من المستوى الذي كان عليه قبل الوباء ، ثم انخفض بمقدار 0.9 نقطة في عام 2022.